O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança. 

Além disso, desenvolve competências para o assessoramento nos processos de construção e melhoria das condições de trabalho. O curso também oferece o desenvolvimento de habilidades teórico-metodológicas para o diagnóstico e avaliação dos processos psicológicos de indivíduos, grupos e organizações. 

Objetivo do curso

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

Público-alvo

Profissionais graduados que buscam se aprimorar na gestão de recursos humanos e liderança. Profissionais de Recursos Humanos em geral, administradores de empresas, psicólogos, pedagogos, assistentes sociais, advogados, engenheiros, professores e outros interessados que atuam ou pretendem atuar em áreas relacionadas com a gestão de pessoas nas organizações para obter competências essenciais para se tornarem líderes. 

Conteúdo Programático:

  • EMPREENDEDORISMO (36 h)
  • GESTÃO EMPRESARIAL (45 h)
  • AVALIAÇÃO DE IMÓVEIS E PERÍCIAS
  • COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL (36 h)
  • CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO
  • BENEFÍCIOS E SERVIÇOS
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
  • MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA (30 h)
  • TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS
  • FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS (15 h)
  • GESTÃO DA PERFORMANCE (30 h)
  • ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS (45 h)
  • ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS (36 h)
  • METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO (36 h)

Duração

13 meses 

Carga horária

 

459 horas/aula.